به گرش پتروقلم به نقل از روابط عمومی پتروشیمی جم، مدیریت رستوران و آشپزخانه این مجتمع که طی سال‌های گذشته از طریق یک شرکت پیمانکاری اداره می‌شد، از این پس به صورت مستقیم و خودگردان توسط مجموعه پتروشیمی جم انجام خواهد شد.
این تصمیم با هدف ارتقای کیفیت خدمات رفاهی، بهبود فرآیندهای اجرایی و تأمین منافع بازنشستگان اتخاذ شده و در همین راستا، همکاری با شرکت پیمانکاری «طبخ مائده» به پایان رسیده است.
پتروشیمی جم: اخراج نیروهای پتروشیمی صحت ندارد
در این اطلاعیه تأکید شده است که تمامی کارکنان شاغل در رستوران، تحت قرارداد شرکت پیمانکار فعالیت می‌کردند و رابطه استخدامی مستقیمی با پتروشیمی جم نداشتند. به همین دلیل، استفاده از عنوان «اخراج کارگران پتروشیمی جم» از منظر حقوقی و مقررات قانون کار، صحیح نیست.
به گفته این شرکت، پایان قرارداد پیمانکار به معنای خاتمه همکاری آن شرکت با کارگران خود بوده و ارتباطی با اخراج نیروهای رسمی یا مستقیم پتروشیمی ندارد.
جذب بیش از ۹۰ درصد نیروهای بومی
پتروشیمی جم همچنین اعلام کرد با وجود نداشتن تعهد استخدامی نسبت به نیروهای پیمانکار، برای حمایت از اشتغال منطقه، بیش از ۹۰ درصد کارکنان بومی شاغل در رستوران را جذب مجموعه خود کرده است.
در مقابل، تعداد محدودی از نیروهایی که امکان جذب آن‌ها فراهم نشد، از نیروهای غیربومی بوده‌اند. به گفته این شرکت، بر اساس ضوابط سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، اولویت استخدام با نیروهای بومی منطقه است و به همین دلیل امکان جذب این افراد وجود نداشته است.
واکنش پتروشیمی جم به برخی گزارش‌های رسانه‌ای
روابط عمومی پتروشیمی جم در بخش دیگری از بیانیه خود، برخی اخبار منتشرشده درباره این موضوع را نادرست و جهت‌دار توصیف کرد و از رسانه‌ها خواست پیش از انتشار اخبار، مواضع رسمی شرکت را دریافت و بررسی کنند.
این شرکت همچنین اعلام کرد در صورت انتشار مطالب غیرواقعی یا خلاف واقع، حق پیگیری موضوع از مسیرهای قانونی را برای خود محفوظ می‌داند.
ارسال دیدگاه