به گزارش پتروقلم، یدالله شیخیانی از مدیران باسابقه و شناخته‌شده در حوزه منابع انسانی و روابط کار به شمار می‌رود. وی طی سال‌های گذشته مسئولیت‌های مختلفی را در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و بخش‌های مرتبط با منابع انسانی بر عهده داشته و تجربه قابل توجهی در مدیریت سرمایه انسانی صنایع انرژی و پتروشیمی کسب کرده است.
بر اساس این حکم، شیخیانی مسئولیت هدایت سیاست‌ها و برنامه‌های حوزه منابع انسانی پتروشیمی آپادانا خلیج فارس را بر عهده خواهد داشت؛ حوزه‌ای که نقش مهمی در جذب، توسعه، آموزش و نگهداشت نیروهای متخصص ایفا می‌کند.
این شرکت با انتخاب مدیری بومی و آشنا به ظرفیت‌های منطقه، بر استفاده از توان نیروهای داخلی و توسعه سرمایه انسانی تأکید کرده است. چنین رویکردی می‌تواند ضمن افزایش انگیزه کارکنان، زمینه ارتقای بهره‌وری سازمانی و اجرای مؤثرتر برنامه‌های توسعه‌ای را نیز فراهم کند.
کارشناسان صنعت پتروشیمی معتقدند تقویت مدیریت منابع انسانی در پروژه‌های بزرگ صنعتی، یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت در اجرای طرح‌های توسعه، حفظ سرمایه‌های انسانی، ارتقای فرهنگ سازمانی و افزایش کارایی عملیاتی محسوب می‌شود. از این رو، انتصاب مدیران باتجربه در این حوزه می‌تواند نقش مؤثری در تحقق اهداف راهبردی شرکت‌ها داشته باشد.
جمع‌بندی
انتصاب یدالله شیخیانی به عنوان مدیر منابع انسانی پتروشیمی آپادانا خلیج فارس، بیانگر توجه این مجموعه به تقویت سرمایه انسانی، بهره‌گیری از مدیران باتجربه و استفاده از ظرفیت نیروهای بومی است؛ رویکردی که می‌تواند مسیر اجرای برنامه‌های توسعه‌ای این شرکت را با انسجام و کارآمدی بیشتری همراه کند.
ارسال دیدگاه