امروز: یکشنبه ۲۶ مهر ۱۴۰۵

پتروشیمی بوشهر در صدر ارزیابی منابع انسانی منطقه ویژه پارس قرار گرفت

کد خبر: ۸۲۴۴
شرکت پتروشیمی بوشهر با ثبت عملکردی موفق در حوزه منابع انسانی، توانست دو عنوان ارزشمند «واحد نمونه کارگری» و «مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در سال ۱۴۰۴» را به دست آورد و برگ تازه‌ای به افتخارات سازمانی خود اضافه کند.

به گزارش پتروقلم، این موفقیت در مراسم تجلیل از شرکت‌ها و مدیران برتر منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس رقم خورد؛ رویدادی که با هدف معرفی مجموعه‌های پیشرو در حوزه‌های مدیریتی، کارگری و توسعه سرمایه انسانی برگزار شد.

پتروشیمی بوشهر؛ برگزیده حوزه کار و سرمایه انسانی منطقه ویژه پارس

در ارزیابی‌های انجام‌شده از عملکرد شرکت‌های فعال در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، پتروشیمی بوشهر موفق شد عنوان واحد نمونه کارگری را کسب کند.

همچنین مهندس علیرضا مهدوی، مدیرعامل پتروشیمی بوشهر، به دلیل رویکردهای مدیریتی و حمایت از برنامه‌های توسعه منابع انسانی، عنوان مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه پارس در سال ۱۴۰۴ را به دست آورد.

در این مراسم از مدیرعامل پتروشیمی بوشهر و پژمان عزیزی، مدیر توسعه سرمایه انسانی این شرکت، به پاس اقدامات مؤثر در مسیر ارتقای نظام‌های منابع انسانی و بهبود فرآیندهای سازمانی تقدیر شد.

جدول افتخارات جدید پتروشیمی بوشهر در حوزه منابع انسانی

عنوان موفقیت توضیحات
واحد نمونه کارگری کسب رتبه برتر در ارزیابی‌های منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس
مدیر برتر منابع انسانی منطقه ویژه پارس انتخاب مدیرعامل پتروشیمی بوشهر در سال ۱۴۰۴
حوزه ارزیابی توسعه سرمایه انسانی، رعایت قوانین کار و بهبود فرآیندهای سازمانی
هدف اصلی ارتقای جایگاه کارکنان و تقویت نظام‌های منابع انسانی

تمرکز پتروشیمی بوشهر بر توسعه سرمایه انسانی

کسب این عناوین حاصل برنامه‌ریزی مستمر، اجرای فرآیندهای هدفمند منابع انسانی و همکاری بخش‌های مختلف شرکت عنوان شده است.

پتروشیمی بوشهر در سال‌های اخیر با تمرکز بر توانمندسازی کارکنان، رعایت الزامات قانونی، بهبود شرایط کاری و توسعه ساختارهای منابع انسانی، تلاش کرده است سرمایه انسانی را به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل رشد و پایداری سازمان مورد توجه قرار دهد.

صیانت از حقوق کارکنان؛ محور سیاست‌های منابع انسانی پتروشیمی بوشهر

رعایت قوانین و مقررات کار، توجه به حقوق نیروی انسانی، ایجاد بسترهای رشد شغلی و تقویت فرآیندهای سازمانی از جمله اقداماتی است که در کسب این موفقیت نقش داشته است.

مدیریت توسعه سرمایه انسانی پتروشیمی بوشهر با استقرار رویکردهای منسجم و بهره‌گیری از ظرفیت مدیران و کارکنان، مسیر ارتقای شاخص‌های منابع انسانی را دنبال کرده است.

گام تازه پتروشیمی بوشهر در مسیر تعالی سازمانی

دریافت دو عنوان برتر در حوزه منابع انسانی، نشان‌دهنده توجه پتروشیمی بوشهر به نقش نیروی انسانی در توسعه پایدار صنعت پتروشیمی است.

این موفقیت حاصل همراهی مدیران، کارکنان و مجموعه‌های مختلف شرکت بوده و پتروشیمی بوشهر را یک گام دیگر به سمت تعالی سازمانی و تقویت جایگاه خود در منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس نزدیک‌تر کرده است.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  2. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  3. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  4. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  5. بازدید مدیرعامل تاپیکو از پتروشیمی غدیر برای بررسی تولید و طرح‌های توسعه‌ای
  6. افزایش چشمگیر قیمت خودروهای ایران‌خودرو؛ تارا V4 با جهش ۱۸۴ میلیون تومان پیشتاز
  7. کارت بانک گردشگری بازنشستگان نفت؛ آیا مستمری به بانک دیگری منتقل می‌شود؟
  8. پیمان اصفهانی سکان مدیریت پتروشیمی پردیس را در دست گرفت
  9. محمدجواد باوند مجدداً دستیار ویژه وزیر نفت در امور فروش نفت شد
  10. مجمع شبندر ۱۴۰۵؛ تقسیم سود ۱۲۴۸ ریالی و انتقاد سهامداران از تأخیر پروژه‌ها
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران