به گزارش پترو قلم، زهره یوسفیانملا به همراه فاطمه ناطقی، مشاور امور زنان و خانواده مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، با حضور در مرکز تهران شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، از بخشهای مختلف این مجموعه بازدید و با ظرفیتهای پژوهشی و فناورانه آن آشنا شدند.
در جریان این بازدید، محمد کرمانی، مدیرعامل شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، گزارشی از توانمندیها و ظرفیتهای کارکنان زن این شرکت ارائه کرد و بخشی از مهمترین دغدغهها و مطالبات آنان را تشریح کرد.
مطالبات بانوان شاغل در صنعت پتروشیمی بررسی شد
حمایت از بانوان شاغل، توجه به شرایط زنان مجرد، پوشش بیمهای فرزندان، ایجاد امکان مناسب برای مدیریت همزمان مسئولیتهای شغلی و خانوادگی و فراهم کردن زمینه ارتقای حرفهای و مدیریتی بانوان، از جمله موضوعاتی بود که در این نشست مورد بررسی قرار گرفت.
همچنین بر استفاده بیشتر از ظرفیتهای علمی و تخصصی بانوان در فعالیتهای پژوهشی، فناورانه و مدیریتی صنعت پتروشیمی تأکید شد.
یوسفیانملا نیز با تشریح برخی برنامهها و اقدامات در دست پیگیری در حوزه زنان و خانواده وزارت نفت، بر ضرورت استمرار پیگیری مطالبات مطرحشده و ایجاد بستر مناسب برای بهرهگیری از توانمندیهای حرفهای بانوان تأکید کرد.
بازدید از ظرفیتهای پژوهشی و فناورانه پتروشیمی
در ادامه این برنامه، مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده و مشاور امور زنان و خانواده شرکت ملی صنایع پتروشیمی از سولهها، آزمایشگاهها و بخشهای تخصصی مرکز تهران شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی بازدید کردند.
این بازدید فرصتی برای آشنایی نزدیکتر با فعالیتهای پژوهشی و فناورانه این مجموعه و بررسی ظرفیتهای موجود برای توسعه نقش بانوان در حوزههای تخصصی صنعت پتروشیمی فراهم کرد.
تأکید بر حمایت رفاهی و اجتماعی از کارکنان صنعت نفت
یوسفیانملا در نشست با کارکنان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی، حمایتهای رفاهی و اجتماعی از کارکنان صنعت نفت و خانوادههای آنان را یکی از موضوعات مهم در سیاستگذاری حوزه منابع انسانی دانست.
وی با اشاره به شرایط خاص کارکنان صنعت نفت اظهار کرد که تصمیمگیری در این حوزه باید با نگاه جامع به خانواده کارکنان و جامعه انجام شود و عدالت و حمایت از تمامی کارکنان مورد توجه قرار گیرد.
به گفته وی، رعایت ملاحظات مربوط به اطلاعات کارکنان نیز در طراحی و اجرای برنامههای حمایتی ضروری است تا از برداشتهای نادرست یا سوءاستفاده احتمالی جلوگیری شود.
تدوین طرح حمایت از زنان سرپرست خانوار در صنعت نفت
مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده همچنین از پیگیری طرح جامع حمایت از زنان سرپرست خانوار در صنعت نفت خبر داد.
وی گفت بررسی موضوع حمایت از زنان سرپرست خانوار و افراد خودسرپرست حدود یک سال است در دستور کار قرار دارد و اقدامات لازم برای تدوین و پیگیری این طرح در حال انجام است.
توسعه خدمات مشاورهای برای کارکنان و خانوادهها
یوسفیانملا درباره خدمات مشاورهای کارکنان صنعت نفت نیز توضیح داد و گفت مرکز خدمات مشاوره صنعت نفت در تهران فعال است و در ساختمان مرکزی هشتم شرکت ملی نفت مستقر شده است.
وی افزود علاوه بر این مرکز، با تعدادی از مراکز خدمات مشاوره در تهران نیز قرارداد و تفاهمنامه همکاری منعقد شده است تا کارکنان بتوانند با بهرهمندی از تخفیفهای تعیینشده از خدمات مشاورهای استفاده کنند.
به گفته مشاور وزیر نفت در امور زنان و خانواده، نحوه بهرهمندی کارکنان شرکتهای مختلف صنعت نفت از این خدمات نیز در حال بررسی و پیگیری است.
تأکید بر سلامت خانواده کارکنان مناطق عملیاتی
یوسفیانملا بر ضرورت هماهنگی میان امور زنان، بسیج و مجموعههای ورزشی و سلامت صنعت نفت برای ارائه خدمات حمایتی و برنامههای مرتبط با خانواده کارکنان مناطق عملیاتی تأکید کرد.
وی استفاده از تمامی ظرفیتهای موجود در صنعت نفت را برای ارتقای سلامت کارکنان و خانوادههای آنان ضروری دانست و بر توجه همزمان به ابعاد مختلف سلامت تأکید کرد.
محورهای اصلی مطرحشده در این بازدید
| محور | موضوع مطرحشده |
|---|---|
| توانمندی بانوان | استفاده از ظرفیتهای علمی، تخصصی و حرفهای زنان |
| اشتغال و مدیریت | ارتقای جایگاه حرفهای و مدیریتی بانوان |
| حمایت خانوادگی | تسهیل همزمانی مسئولیتهای شغلی و خانوادگی |
| حمایت اجتماعی | تدوین طرح حمایت از زنان سرپرست خانوار و افراد خودسرپرست |
| خدمات مشاوره | استفاده کارکنان از مراکز مشاوره طرف قرارداد |
| سلامت کارکنان | هماهنگی مجموعههای مرتبط برای حمایت از کارکنان و خانوادهها |
| پژوهش و فناوری | تقویت نقش بانوان در فعالیتهای پژوهشی و فناورانه |
در مجموع، این بازدید با هدف تقویت ارتباط میان مدیریت حوزه زنان و خانواده وزارت نفت با بانوان شاغل، شناسایی ظرفیتهای تخصصی آنان و بررسی مسائل و مطالبات کارکنان شرکت پژوهش و فناوری پتروشیمی انجام شد.
ارسال دیدگاه