امروز: جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵

ره‌آوران فنون پتروشیمی مجوز گواهی صلاحیت متخصصان آزمون‌های غیرمخرب را دریافت کرد

کد خبر: ۸۷۹۰
شرکت ره‌آوران فنون پتروشیمی با دریافت تأیید صلاحیت از مرکز ملی تأیید صلاحیت ایران (NACI)، امکان ارائه خدمات گواهی اشخاص در حوزه آزمون‌های غیرمخرب (NDT) را در دامنه تعیین‌شده و مطابق الزامات استاندارد بین‌المللی ISO/IEC 17024 به دست آورد؛ اقدامی که می‌تواند به توسعه خدمات تخصصی ارزیابی نیروی انسانی و ارتقای شایستگی حرفه‌ای فعالان صنایع مختلف کمک کند.

به گزارش پتروقلم، بر اساس اطلاعات اعلام‌شده، این تأیید صلاحیت در جلسه کمیته تصمیم‌گیری نهادهای گواهی‌کننده مرکز ملی تأیید صلاحیت ایران در تاریخ ۲۵ شهریور ۱۴۰۵ و پس از بررسی مدارک، سوابق و نتایج ارزیابی انجام‌شده به تصویب رسیده است.

دامنه تأیید صلاحیت ره‌آوران فنون پتروشیمی در آزمون NDT

مطابق دامنه مصوب، ره‌آوران فنون پتروشیمی برای گواهی اشخاص در پنج روش تخصصی آزمون‌های غیرمخرب و در سطوح یک و دو تأیید صلاحیت شده است. این روش‌ها در بازرسی فنی و ارزیابی وضعیت تجهیزات و قطعات صنعتی کاربرد دارند.

جزئیات روش‌های تحت پوشش این تأیید صلاحیت در جدول زیر آمده است:

روش آزمون کد اختصاری سطح گواهی
آزمون رادیوگرافی RT ۱ و ۲
آزمون مایعات نافذ PT ۱ و ۲
آزمون فراصوتی UT ۱ و ۲
آزمون چشمی VT ۱ و ۲
آزمون ذرات مغناطیسی MT ۱ و ۲

این دامنه مشخص می‌کند که خدمات گواهی اشخاص شرکت در روش‌ها و سطوح یادشده قابل ارائه است؛ بنابراین، جزئیات خدمات و اعتبار گواهی‌ها باید بر اساس دامنه رسمی تأیید صلاحیت بررسی شود.

چرا گواهی صلاحیت متخصصان آزمون‌های غیرمخرب اهمیت دارد؟

آزمون‌های غیرمخرب از روش‌های کلیدی در کنترل کیفیت و بازرسی فنی صنایع به شمار می‌روند. در این روش‌ها، وضعیت قطعات، تجهیزات و سازه‌ها بدون وارد کردن آسیب مخرب به آن‌ها بررسی می‌شود تا نشانه‌های عیب، ناپیوستگی یا مشکلات احتمالی شناسایی شود.

نتایج این آزمون‌ها در ارزیابی سلامت تجهیزات، تصمیم‌گیری درباره تعمیر و نگهداری و کنترل کیفیت فرایندهای صنعتی نقش مهمی دارند. از همین رو، توانایی فنی و صلاحیت افرادی که این آزمون‌ها را اجرا یا نتایج آن‌ها را ارزیابی می‌کنند، اهمیت ویژه‌ای دارد.

در صنایعی مانند نفت، گاز و پتروشیمی که تجهیزات تحت فشار، خطوط انتقال، مخازن و سازه‌های صنعتی بخش مهمی از زیرساخت تولید را تشکیل می‌دهند، ارزیابی دقیق و قابل اتکای شایستگی نیروی انسانی می‌تواند به افزایش اطمینان در فرایندهای بازرسی و کنترل کیفیت کمک کند.

نقش استاندارد ISO/IEC 17024 در ارزیابی شایستگی افراد

استاندارد بین‌المللی ISO/IEC 17024 الزامات مربوط به نهادهای گواهی‌کننده اشخاص را مشخص می‌کند. این استاندارد چارچوبی برای ارزیابی و صدور گواهی صلاحیت حرفه‌ای افراد فراهم می‌آورد و بر موضوعاتی مانند بی‌طرفی، شایستگی، محرمانگی و قابلیت اطمینان فرایندهای ارزیابی تأکید دارد.

تأیید صلاحیت یک نهاد بر مبنای این استاندارد، به معنای ارزیابی انطباق آن نهاد با الزامات تعیین‌شده در دامنه مربوط است. در نتیجه، دریافت این تأیید صلاحیت از سوی ره‌آوران فنون پتروشیمی، چارچوب فعالیت این شرکت را در زمینه گواهی اشخاص آزمون‌های غیرمخرب در محدوده مصوب مشخص می‌کند.

وجود چنین چارچوبی می‌تواند به شفافیت بیشتر فرایند ارزیابی متخصصان و افزایش اعتماد کارفرمایان و سایر ذی‌نفعان به سازوکار گواهی صلاحیت حرفه‌ای کمک کند.

امکان استعلام اعتبار تأیید صلاحیت از سامانه NACI

بر اساس اطلاعات منتشرشده، گواهینامه تأیید صلاحیت ره‌آوران فنون پتروشیمی از طریق درگاه مرکز ملی تأیید صلاحیت ایران به نشانی زیر قابل مشاهده و پیگیری است:

naciportal.inso.gov.ir

متقاضیان، کارفرمایان و سایر ذی‌نفعان می‌توانند با مراجعه به سامانه و بررسی اطلاعات رسمی شرکت، از وضعیت اعتبار و دامنه تأیید صلاحیت آن اطمینان حاصل کنند. برای استفاده از خدمات گواهی اشخاص نیز لازم است روش آزمون و سطح موردنیاز با دامنه مصوب مطابقت داشته باشد.

گامی در توسعه خدمات تخصصی آزمون‌های غیرمخرب

تأیید صلاحیت ره‌آوران فنون پتروشیمی در حوزه گواهی اشخاص آزمون‌های غیرمخرب، ظرفیت جدیدی برای ارائه خدمات تخصصی ارزیابی و گواهی شایستگی نیروی انسانی در پنج روش تعیین‌شده ایجاد می‌کند.

این ظرفیت می‌تواند برای پاسخ‌گویی به نیازهای تخصصی صنایع نفت، گاز، پتروشیمی و دیگر بخش‌های صنعتی مورد استفاده قرار گیرد. توسعه سازوکارهای معتبر ارزیابی صلاحیت حرفه‌ای، در کنار رعایت الزامات فنی و استانداردهای مربوط، از عوامل مؤثر در ارتقای کیفیت بازرسی، افزایش قابلیت اطمینان تجهیزات و تقویت نظام شایستگی نیروی انسانی متخصص به شمار می‌رود.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  2. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  3. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  4. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  5. بازدید مدیرعامل تاپیکو از پتروشیمی غدیر برای بررسی تولید و طرح‌های توسعه‌ای
  6. افزایش چشمگیر قیمت خودروهای ایران‌خودرو؛ تارا V4 با جهش ۱۸۴ میلیون تومان پیشتاز
  7. کارت بانک گردشگری بازنشستگان نفت؛ آیا مستمری به بانک دیگری منتقل می‌شود؟
  8. پیمان اصفهانی سکان مدیریت پتروشیمی پردیس را در دست گرفت
  9. محمدجواد باوند مجدداً دستیار ویژه وزیر نفت در امور فروش نفت شد
  10. مجمع شبندر ۱۴۰۵؛ تقسیم سود ۱۲۴۸ ریالی و انتقاد سهامداران از تأخیر پروژه‌ها
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران