بنابرجدیدترین اطلاعیه منتشر شده، «سعيد محمدي» به نمایندگی از توسعه انرژي افق پارتاک جایگزین «ظهير حيدري نژاد» در ترکیب هیات مدیره پتروشیمی اسفهان شد.
به گزارش پترو قلم روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین (تاپیکو) طی حکمی «محمدحسین رزاقی» را به عضویت در هیات‌مدیره شرکت پتروشیمی خراسان منصوب کرد.
به گزارش پترو قلم روح‌الله شهیدی‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری نفت و گاز و پتروشیمی تأمین(تاپیکو) طی حکمی، حمزه وکیلی را به سمت عضو هیات مدیره شرکت پتروشیمی تبریز منصوب کرد.
«حسین تابش‌نژاد» با سابقه‌ای بالغ بر دو دهه فعالیت در صنعت پتروشیمی و با مدرک کارشناسی ارشد مهندسی شیمی با حکم «مهدی عبوری»، مدیرعامل گروه سرمایه‌گذاری اهداف، سرپرست شرکت پتروشیمی آلای مهستان شد.
پتروشیمی کرمانشاه در دو ماهه منتهی به اردیبهشت ۱۴۰۵ با ثبت ۱۹۵۴ میلیارد تومان فروش، رشد ۸۶ درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل تجربه کرد.
پتروشیمی خراسان در سال ۱۴۰۴ موفق شد درآمد و سود خالص خود را به‌طور چشمگیری افزایش دهد، اما افت ۲۳ درصدی تولید، رشد مطالبات و افزایش هزینه‌های مالی نشان می‌دهد این رشد بیش از آنکه از بهبود عملیات ناشی شده باشد، بر پایه نرخ فروش و صادرات استوار بوده است.
به گزارش پتروقلم؛ مهرام روانبخش مدیرکل صنعت، معدن و تجارت خوزستان اشاره به بازدید خود از مجتمع‌های صنعتی مسجدسلیمان در خصوص ظرفیت بالای تولید در این منطقه اظهار کرد: توسعه صنایع پایین‌دستی پتروشیمی و آلومینیوم می‌تواند نقش مهمی در رونق اقتصادی منطقه، جذب سرمایه‌گذاری و افزایش صادرات غیرنفتی ایفا کند.
پتروشیمی بندرامام در سال ۱۴۰۴ در ایفای مسئولیت های اجتماعی (CSR) و با اجرای مجموعه ای از پروژه های زیرساختی، عمرانی، آموزشی و مذهبی، نقش قابل توجهی در ارتقای کیفیت زندگی شهروندان در بندرماهشهر و بندر امام خمینی (ره) ایفا کرده است؛ به طوری که بین ۲۵ تا ۳۰ درصد از کل پروژه های مسئولیت اجتماعی در منطقه ویژه اقتصادی ماهشهر صرفاً توسط این شرکت تأمین مالی و اجرا می شود.
بر اساس اطلاعات ثبت‌شده در سامانه رصد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، محمدحسین رزاقی به‌عنوان رئیس هیأت‌مدیره پتروشیمی خراسان معرفی شده، اما هنوز حکم رسمی یا اطلاعیه‌ای در کدال منتشر نشده است.
به گزارش پتروقلم به اطلاع می‌رساند با توجه به صدور مجوز جذب از سوی شرکت توانیر، شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ در نظر دارد مبنی بر واگذاری کار از طریق شرکت‌های پیمانکاری، در فعالیت‌های خارج از ساختار سازمانی مصوب، از طریق آزمون اقدام به جذب نیرو کند.
