در آیین افتتاحیه این برنامه، زارعی، معاون عملیات و رئیس مجتمع، با اشاره به اهمیت چنین ارزیابی‌هایی، بر نقش آن در ایجاد ارزش افزوده، ارتقای بهره‌وری و تحقق بهبود مستمر تأکید کرد. همچنین مهندس موزرمی، مدیر کنترل تولید و HSE هلدینگ پارسیان، با برشمردن جایگاه ممتاز و سابقه درخشان پتروشیمی تبریز، هدف از اجرای این برنامه را ارتقای ساختارها، تسهیل فرآیندها و رفع چالش‌ها عنوان نمود.
در جلسه پایانی، ارزیابان پس از سه روز بازدید، مصاحبه و بررسی مستندات در حوزه‌های مختلفی از جمله سیستم‌های مدیریتی، بهره‌برداری، تعمیرات، HSE، مالی و پروژه‌ها، یافته‌های کلیدی خود را ارائه کردند. آن‌ها ضمن بیان چالش‌ها و فرصت‌های بهبود شناسایی‌شده، بر نقاط قوت کم نظیر شرکت نیز تأکید نمودند.
تجربه و تخصص بالای نیروی انسانی و تلاش بی‌وقفه کارکنان، به‌ویژه در تولید متنوع و گسترده محصولات پلیمری، راه اندازی طرح‌ها علی رغم پیچیدگی‌های فنی و انجام با کیفیت امور، به عنوان یکی از برجسته‌ترین نقاط قوت این مجتمع از سوی ارزیابان مورد تقدیر قرار گرفت.
گفتنی است در این برنامه، علاوه بر تیم هلدینگ پارسیان، کارشناسانی از شرکت‌های پتروشیمی پردیس، پتروشیمی کرمانشاه، پالایش نفت شیراز، پتروشیمی شیراز و پالایش نفت تبریز نیز حضور داشتند که نشان‌دهنده نگاه جمعی و فرابخشی به فرآیند ارزیابی و تبادل تجربه بود. همچنین در جلسات افتتاحیه و اختتامیه، معاونت مالی و اقتصادی پتروشیمی تبریز و سایر مدیران ارشد شرکت حضوری فعال داشتند.
بر اساس این گزارش، خروجی تفصیلی این ارزیابی به زودی تدوین و به عنوان نقشه راهی برای تصمیم‌سازی‌های آتی و برنامه‌ریزی در جهت توسعه پایدار و ارتقای روزافزون عملکرد پتروشیمی تبریز مورد استفاده قرار خواهد گرفت.
ارسال دیدگاه