امروز: جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵

بیژن رنجبر: تحول فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی در مسیر افق 1405‑1410

کد خبر: ۹۲۰۲
بیژن رنجبر، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، در نشست معاونین فرهنگی و دانشجویی به نقش کلیدی فرهنگ دانشگاه در زندگی روزمره دانشجویان پرداخته و برنامه راهبردی 1405‑1410 را معرفی کرد. او بر ضرورت کاهش فاصله بین برنامه‌ریزی و واقعیت‌های میدانی تأکید کرد.

به گزارش پایگاه خبری پتروقلم، بیژن رنجبر، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی، در یازدهمین نشست معاونین فرهنگی و دانشجویی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی که در اصفهان برگزار شد، بر اهمیت پیوند مستقیم وظایف فرهنگی و دانشجویی با تجربه روزمره دانشجویان تأکید کرد.

نقش اساسی معاونین فرهنگی و دانشجویی

رنجبر گفت: «مسئولیت این حوزه به گونه‌ای است که نتایج آن پیش از ظاهر شدن در گزارش‌های اداری، در احساس ورود به دانشگاه، اعتماد به پرسش، کیفیت ارتباط با استاد، تجربه خوابگاه و خدمات دانشجویی و حتی در تصور آینده دانشجو و کشور مشهود می‌شود.»

فاصله بین برنامه‌ریزی و واقعیت

او به وجود فاصله میان برنامه‌های ستاد «برنامه فرهنگی» و تجربه واقعی دانشجویان اشاره کرد و افزود: «اگر این فاصله را کاهش ندهیم، حتی دقیق‌ترین برنامه‌ها نیز به تحول فرهنگی منجر نخواهند شد.»

برنامه راهبردی 1405‑1410

رنجبر برنامه راهبردی تحولی دانشگاه آزاد اسلامی برای افق 1405 تا 1410 را که در قالب هشت بسته سیاستی تدوین شده است، تشریح کرد. او تأکید کرد که این بسته‌ها مسیرهای جداگانه نیستند و باید به‌صورت یک‌ساله، با مسئولیت‌های مشخص و ارزیابی دوره‌ای اجرا شوند.

  • بسته 1: ارتقاء کیفیت خدمات دانشجویی
  • بسته 2: تقویت ارتباط استاد‑دانشجو
  • بسته 3: توسعه فعالیت‌های فرهنگی‑اجتماعی
  • بسته 4: بهبود زیرساخت‌های خوابگاهی
  • بسته 5: بهینه‌سازی فرآیندهای اداری
  • بسته 6: ارتقاء مهارت‌های حل مسئله در دانشجو
  • بسته 7: گسترش مشارکت دانشجویان در پروژه‌های جمعی
  • بسته 8: ایجاد سامانه پایش فصلی و برخط

نظام پایش و ارزیابی

رنجبر به راه‌اندازی سامانه ارزیابی فصلی و برخط اشاره کرد که داده‌ها هر سه ماه یک‌بار بررسی می‌شوند و هر واحد می‌داند در چه مقامی از جدول پیشرفت قرار دارد. این سامانه مانع از انتظار برای پایان سال می‌شود و امکان نظارت مستمر را فراهم می‌کند.

پشتیبانی مرکزی و رفع موانع

او افزود: «در سازمان مرکزی نمی‌توانیم صرفاً دستورالعمل صادر کنیم؛ باید ریل‌گذاری، روان‌سازی مقررات و گره‌گشایی مالی را به‌عنوان وظیفه‌ای مؤکد انجام دهیم تا استان‌ها و واحدها از کمبود اعتبار و آیین‌نامه رهایی یابند.»

فرهنگ دانشگاه؛ پل ارتباطی بین دانشجو و دانشگاه

رنجبر با مثال یک دانشجوی سال اول توضیح داد که فرهنگ دانشگاه به معنای برگزاری جشنواره یا سخنرانی نیست؛ بلکه به معنای دریافت پاسخ محترمانه و روشن در اولین مراجعه، امکان گفت‌وگو با استاد، دسترسی به کانون‌های علمی‑فرهنگی و شنیده شدن صدای نقدی است. فراهم شدن این شرایط زمینه‌ای برای احساس تعلق، اعتماد و مشارکت فعال دانشجو می‌سازد.

در پایان، او تأکید کرد که برنامه‌های پنج‌ساله باید به‌صورت سالانه اجرا شوند و شاخص‌های واقعی و سهل‌الوصول، انگیزه اقدام را از دل واقعیت‌های محیطی دانشگاه می‌کشند.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  2. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  3. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  4. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  5. بازدید مدیرعامل تاپیکو از پتروشیمی غدیر برای بررسی تولید و طرح‌های توسعه‌ای
  6. افزایش چشمگیر قیمت خودروهای ایران‌خودرو؛ تارا V4 با جهش ۱۸۴ میلیون تومان پیشتاز
  7. کارت بانک گردشگری بازنشستگان نفت؛ آیا مستمری به بانک دیگری منتقل می‌شود؟
  8. پیمان اصفهانی سکان مدیریت پتروشیمی پردیس را در دست گرفت
  9. محمدجواد باوند مجدداً دستیار ویژه وزیر نفت در امور فروش نفت شد
  10. مجمع شبندر ۱۴۰۵؛ تقسیم سود ۱۲۴۸ ریالی و انتقاد سهامداران از تأخیر پروژه‌ها
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران