امروز: جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵

تجلیل از پیشکسوتان و کارکنان نمونه سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

کد خبر: ۵۶۸۷
آیین تجلیل از پیشکسوتان، بازنشستگان و کارکنان و کارگران نمونه سال ۱۴۰۴ سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت‌رئیسه، مدیران و کارکنان این سازمان در تالار آفرینش برگزار شد.

به گزارش پتروقلم، در این مراسم از جمعی از پیشکسوتان، بازنشستگان و کارکنان و کارگران نمونه سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی به پاس سال‌ها فعالیت، تعهد و نقش‌آفرینی در مسیر خدمت‌رسانی و توسعه منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی تقدیر شد.

تأکید مدیرعامل بر نقش سرمایه انسانی در پیشرفت سازمان

محمدرضا مطیری، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، در این آیین با تبریک مناسبت‌های ماه ربیع‌الاول، هفته دولت، روز کارمند و روز کارگر، سرمایه انسانی را یکی از مهم‌ترین ارکان پیشرفت سازمان دانست.

وی با اشاره به تصاویر و خاطرات سال‌های گذشته کارکنان گفت: مرور این تصاویر، بخشی از مسیر طی‌شده و سال‌ها تلاش و خدمت نیروهای سازمان را به یاد می‌آورد و تغییر چهره‌ها و افزایش تجربه کارکنان، بیانگر سال‌ها اندوخته کاری و مدیریتی است.

مطیری افزود: حرکت در مسیر پیشرفت زمانی امکان‌پذیر است که کارکنان با همدلی، دانش، مسئولیت‌پذیری و تلاش در کنار یکدیگر فعالیت کنند و برای پویایی و سربلندی سازمان نقش‌آفرین باشند.

تعیین تکلیف پروژه‌های بر زمین‌مانده

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با اشاره به رویکرد مدیریتی این سازمان در دوره اخیر اظهار کرد: یکی از اولویت‌های اصلی، تعیین تکلیف امور و پروژه‌هایی بود که طی سال‌های گذشته به نتیجه نرسیده بودند.

به گفته مطیری، با وجود شرایط دشوار، حوادث مختلف و محدودیت‌های ایجادشده در زیرساخت‌های منطقه، بخش قابل توجهی از این امور با همراهی و تلاش کارکنان به سرانجام رسیده است.

وی با اشاره به شرایط ناشی از جنگ اخیر تصریح کرد: در چنین شرایطی نیز مجموعه کارکنان با مسئولیت‌پذیری در کنار سازمان قرار گرفتند و توانستند بخشی از کارهای باقی‌مانده را به نتیجه برسانند.

مطیری: سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ظرفیت بالایی دارد

مطیری سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی را مجموعه‌ای توانمند با ظرفیت‌های مناسب اقتصادی دانست و گفت: با همکاری، برنامه‌ریزی و تصمیم‌گیری درست می‌توان حتی در شرایط دشوار نیز امور سازمان را به شکل مطلوب مدیریت کرد.

وی با اشاره به برگزاری مجمع سازمان در سال جاری افزود: با وجود شرایط خاص کشور و هم‌زمانی برگزاری مجمع با دوره جنگ، این مجمع با موفقیت برگزار شد و پاداش مجمع نیز در مدت کوتاهی دریافت و میان کارکنان پرداخت شد.

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی تأکید کرد: منابعی که در سازمان هزینه می‌شود، حاصل تلاش و زحمات کارکنان است و تلاش مجموعه مدیریتی بر این است که حقوق کارکنان و دستاورد حاصل از فعالیت آنان مورد توجه قرار گیرد.

توسعه امکانات رفاهی کارکنان در برنامه سازمان

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی از برنامه‌ریزی برای افزایش امکانات و تسهیلات رفاهی کارکنان خبر داد.

مطیری گفت: با وجود محدودیت‌ها و شرایط خاص کشور، سازمان تلاش کرده است از ظرفیت‌های جدید برای ایجاد امکانات رفاهی استفاده کند.

وی افزود: در برخی شهرها مکان‌هایی برای بهره‌برداری رفاهی کارکنان در حال نهایی شدن است و امیدواریم با تکمیل این اقدامات، امکان استفاده کارکنان و خانواده‌های آنان از ظرفیت‌های رفاهی مناسب فراهم شود.

آغاز احداث سردر جدید سایت یک

مطیری همچنین از آغاز عملیات احداث سردر جدید سایت یک سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی خبر داد و اظهار کرد: پس از حدود ۲۴ سال، ورودی سایت یک فاقد نشانه‌ای متناسب با جایگاه سازمان و منطقه بود و اکنون عملیات احداث سردر جدید آغاز شده است.

وی ادامه داد: این پروژه علاوه بر احداث سردر، فضاهای مورد نیاز بخش حراست و گمرک را نیز دربرمی‌گیرد و برنامه‌ریزی شده است طی ماه‌های آینده به بهره‌برداری برسد.

به گفته مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، اجرای این طرح می‌تواند ورودی سایت یک را از نظر ظاهری و عملکردی متناسب با جایگاه این سازمان و منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی کند.

پیگیری طرح مسکن کارکنان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی

مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی یکی دیگر از برنامه‌های مورد پیگیری را طرح مسکن کارکنان عنوان کرد.

وی گفت: در گذشته با همکاری منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی، اقدامات اولیه این طرح انجام و حتی نقشه‌های مربوط به آن تهیه شده بود، اما به دلیل شرایط ایجادشده، اجرای پروژه متوقف شد.

مطیری خاطرنشان کرد: در صورت فراهم شدن شرایط لازم و تأمین منابع مالی، سازمان برای اجرای طرح مسکن کارکنان و ایجاد زیرساخت‌های مورد نیاز آن تلاش خواهد کرد.

وی با تأکید بر توجه یکسان به نیروهای مجموعه اظهار کرد: رویکرد سازمان حمایت از تمامی کارکنان است و میان نیروهای رسمی، غیررسمی و کارگران تفاوتی در این زمینه وجود ندارد.

تجلیل از کارکنان و بازنشستگان نمونه

در پایان این مراسم، از پیشکسوتان، بازنشستگان و کارکنان و کارگران نمونه سال ۱۴۰۴ سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی با اهدای لوح تقدیر و هدایا تجلیل شد.

مطیری در پایان با قدردانی از تلاش کارکنان، پیشکسوتان و بازنشستگان سازمان گفت: امور انجام‌نشده همچنان در مجموعه وجود دارد، اما با همدلی، برنامه‌ریزی، تدبیر و تلاش جمعی می‌توان سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی را بیش از گذشته در مسیر توسعه و پیشرفت قرار داد.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  2. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  3. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  4. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  5. بازدید مدیرعامل تاپیکو از پتروشیمی غدیر برای بررسی تولید و طرح‌های توسعه‌ای
  6. افزایش چشمگیر قیمت خودروهای ایران‌خودرو؛ تارا V4 با جهش ۱۸۴ میلیون تومان پیشتاز
  7. کارت بانک گردشگری بازنشستگان نفت؛ آیا مستمری به بانک دیگری منتقل می‌شود؟
  8. پیمان اصفهانی سکان مدیریت پتروشیمی پردیس را در دست گرفت
  9. محمدجواد باوند مجدداً دستیار ویژه وزیر نفت در امور فروش نفت شد
  10. مجمع شبندر ۱۴۰۵؛ تقسیم سود ۱۲۴۸ ریالی و انتقاد سهامداران از تأخیر پروژه‌ها
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران