به گزارش پتروقلم، در تازه‌ترین تغییر مدیریتی در مجموعه‌های اقتصادی وابسته به شبکه بانکی، حجت‌الله روحی با حکم سیدعلی مدنی‌زاده، وزیر امور اقتصادی و دارایی، مسئولیت سرپرستی صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها را بر عهده گرفت.
روحی با سابقه‌ای بیش از ۲۵ سال در حوزه‌های مختلف مدیریتی و تخصصی، از جمله قانون‌گذاری، امور مالی، سرمایه‌گذاری، فناوری اطلاعات، صنعت بیمه و مدیریت بنگاه‌های اقتصادی، سکاندار این صندوق شد.
حجت‌الله روحی چه مسئولیتی بر عهده گرفت؟
بر اساس حکم صادرشده از سوی وزیر امور اقتصادی و دارایی، حجت‌الله روحی به‌عنوان سرپرست صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها منصوب شده است.
این انتصاب در حالی انجام شده که این صندوق یکی از مجموعه‌های باسابقه در حوزه مدیریت منابع بازنشستگی کارکنان شبکه بانکی به شمار می‌رود و علاوه بر تعهدات مربوط به بازنشستگان، مدیریت بخشی از دارایی‌ها و سرمایه‌گذاری‌های وابسته به این مجموعه را نیز دنبال می‌کند.
سوابق مدیریتی حجت‌الله روحی
حجت‌الله روحی بیش از دو دهه سابقه فعالیت مدیریتی و تخصصی دارد و در حوزه‌های متنوع اقتصادی و مدیریتی تجربه کسب کرده است.
از جمله حوزه‌های فعالیت وی می‌توان به قانون‌گذاری، امور مالی، سرمایه‌گذاری، فناوری اطلاعات، بیمه و مدیریت بنگاه‌های اقتصادی اشاره کرد. این سوابق، از جمله زمینه‌هایی است که در مسئولیت جدید وی در صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها اهمیت خواهد داشت.
روحی دارای تجربه فعالیت در حوزه‌های مرتبط با مدیریت منابع و بنگاه‌های اقتصادی است و اکنون باید این تجربه را در اداره یکی از مجموعه‌های مهم بازنشستگی کشور به کار گیرد.
مشخصات مدیر جدید صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها
| عنوان | جزئیات |
|---|---|
| نام و نام خانوادگی | حجت‌الله روحی |
| سمت جدید | سرپرست صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها |
| صادرکننده حکم | سیدعلی مدنی‌زاده |
| سمت صادرکننده حکم | وزیر امور اقتصادی و دارایی |
| سابقه فعالیت | بیش از ۲۵ سال |
| حوزه‌های تخصصی | مالی، سرمایه‌گذاری، قانون‌گذاری، فناوری اطلاعات، بیمه و مدیریت بنگاه‌های اقتصادی |
| مدیر پیشین | خداداد غریب‌پور |
صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها چه وظایفی دارد؟
صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها یکی از نهادهای باسابقه در حوزه امور بازنشستگی کارکنان شبکه بانکی کشور است. فعالیت این مجموعه تنها به پرداخت حقوق و مزایای بازنشستگان محدود نمی‌شود و مدیریت منابع و دارایی‌های صندوق نیز بخش مهمی از مأموریت آن را تشکیل می‌دهد.
بخشی از منابع این صندوق در حوزه‌هایی مانند بازار سرمایه، املاک و شرکت‌های زیرمجموعه سرمایه‌گذاری شده است. از همین رو، نحوه مدیریت دارایی‌ها و افزایش بهره‌وری سرمایه‌های تحت اختیار صندوق، از موضوعات مهم در دوره مدیریت جدید خواهد بود.
صندوق بازنشستگی بانک‌ها چگونه شکل گرفت؟
ریشه شکل‌گیری ساختار فعلی صندوق به تحولات نظام بانکی کشور پس از ملی‌شدن بانک‌ها بازمی‌گردد.
بر اساس اطلاعات موجود، «صندوق بازنشستگی، وظیفه، ازکارافتادگی و پس‌انداز بانک‌های ملی‌شده» در ۲۵ تیرماه ۱۳۵۹ تشکیل شد.
در ادامه، بانک‌هایی از جمله ملی، ملت، تجارت، صادرات، مسکن، کشاورزی، سپه، رفاه، صنعت و معدن و بانک‌های استان‌ها در این مجموعه عضویت پیدا کردند. همچنین در مراحل بعدی، بانک توسعه صادرات و بانک قرض‌الحسنه مهر ایران نیز به اعضای صندوق افزوده شدند.
خداداد غریب‌پور پیش از روحی مدیر صندوق بود
پیش از انتصاب حجت‌الله روحی، خداداد غریب‌پور مسئولیت مدیریت صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها را بر عهده داشت.
غریب‌پور چندی پیش به‌عنوان رئیس هیئت عامل صندوق توسعه ملی منصوب شد و پس از این تغییر، مسئولیت اداره صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها به حجت‌الله روحی سپرده شد.
چالش‌های پیش روی مدیر جدید صندوق
مدیریت منابع مالی و دارایی‌های صندوق، در کنار ساماندهی و افزایش بهره‌وری شرکت‌های زیرمجموعه، از مهم‌ترین موضوعاتی است که در دوره جدید مدیریتی مورد توجه قرار خواهد گرفت.
با توجه به گستردگی فعالیت‌های اقتصادی صندوق و حضور آن در حوزه‌های مختلف سرمایه‌گذاری، عملکرد مدیریت جدید می‌تواند بر بازدهی دارایی‌ها، مدیریت شرکت‌های تابعه و نحوه صیانت از منابع بازنشستگان تأثیرگذار باشد.
انتصاب حجت‌الله روحی اکنون مرحله تازه‌ای را در مدیریت صندوق بازنشستگی کارکنان بانک‌ها رقم زده است و باید دید برنامه‌های وی برای مدیریت دارایی‌ها و فعالیت‌های اقتصادی این مجموعه در ماه‌های آینده چه خواهد بود.
ارسال دیدگاه