به گزارش پتروقلم، حمید بورد در حکم انتصاب محمدحسن امینی، سوابق مدیریتی و کارشناسی، تجربه و شایستگی‌های وی را از جمله دلایل انتخاب او برای این مسئولیت عنوان کرده است.
مأموریت امینی برای بازنگری ساختار سازمانی شرکت ملی نفت
بر اساس مفاد حکم صادرشده، مدیر جدید مهندسی ساختار شرکت ملی نفت ایران موظف است با بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی و کارشناسی این مدیریت، فرآیند طراحی، اصلاح و بهبود ساختارهای سازمانی را متناسب با مأموریت‌ها و مدل عملیاتی شرکت دنبال کند.
این رویکرد با هدف افزایش چابکی سازمانی، ارتقای بهره‌وری و ایجاد ارزش بیشتر در فعالیت‌های شرکت ملی نفت ایران تعریف شده و بر بهبود مستمر ساختارهای سازمانی تأکید دارد.
تأکید بر رویکرد آینده‌نگر و مسئله‌محور
در حکم مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران، اتخاذ رویکردی آینده‌نگر و مسئله‌محور در فرآیند بازنگری ساختار سازمانی مورد تأکید قرار گرفته است.
بر این اساس، مدیریت مهندسی ساختار باید ضمن شناسایی نیازهای سازمان، راهکارهای متناسب با تغییرات و الزامات پیش‌رو را بررسی و برای بهبود فرآیندهای سازمانی ارائه کند.
نقش مشورتی مدیریت مهندسی ساختار
ارائه تحلیل‌ها و پیشنهادهای تخصصی در زمینه سازماندهی، بهره‌وری و مدیریت عملکرد نیز از دیگر محورهای مأموریت محمدحسن امینی در سمت جدید عنوان شده است.
انتظار می‌رود این مدیریت با تقویت نقش کارشناسی و مشورتی خود، زمینه اصلاح فرآیندهای سازمانی و افزایش اثربخشی فعالیت‌های شرکت ملی نفت ایران را فراهم کند.
انتصاب محمدحسن امینی در این سمت، در شرایطی انجام شده که بازآرایی ساختارهای سازمانی و افزایش بهره‌وری، از محورهای مهم مدیریت و تحول سازمانی در شرکت ملی نفت ایران به شمار می‌رود.
ارسال دیدگاه