امروز: جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵

تداوم حوادث در پالایشگاه آبادان؛ پرسش‌ها درباره ایمنی و مدیریت پیمانکاران

کد خبر: ۷۳۷۳
تکرار حوادث در پالایشگاه آبادان، بار دیگر موضوع ایمنی، مدیریت پیمانکاران و نحوه نظارت بر فعالیت‌های اجرایی این مجموعه را در مرکز توجه قرار داده است؛ مسائلی که در کنار برخی انتقادهای مطرح‌شده درباره فرآیند واگذاری پروژه‌ها و تأمین کالا، نیازمند توضیح و شفاف‌سازی بیشتر از سوی مدیریت پالایشگاه است.

به گزارش پترو قلم، وقوع دومین حادثه انفجاری در پالایشگاه آبادان طی یک سال اخیر، بار دیگر ضرورت بررسی وضعیت ایمنی و فرآیندهای پیشگیرانه در این مجموعه را پررنگ کرده است. تکرار حوادث صنعتی در یک مجموعه راهبردی مانند پالایشگاه آبادان، طبیعتاً این پرسش را ایجاد می‌کند که سطح نظارت بر ایمنی، شناسایی ریسک‌ها و عملکرد پیمانکاران تا چه اندازه اثربخش بوده است.

در همین حال، انتقادهایی درباره نحوه واگذاری برخی پیمان‌های تخصصی و انتخاب پیمانکاران مطرح شده است. منتقدان درباره میزان تجربه برخی پیمانکاران، نحوه ارزیابی صلاحیت فنی و فرآیند انتخاب شرکت‌های مجری پروژه‌ها پرسش‌هایی را مطرح کرده‌اند؛ موضوعی که بررسی دقیق آن می‌تواند به روشن شدن ابعاد عملکرد مدیریت پیمانکاران در پالایشگاه آبادان کمک کند.

ابهام در فرآیند واگذاری پروژه‌ها

یکی دیگر از محورهای مطرح‌شده، نحوه واگذاری برخی پروژه‌ها و فرآیند تأمین کالا است. ادعاهایی درباره وجود انحصار یا انتخاب‌های گزینشی در برخی فرآیندها مطرح شده که برای قضاوت درباره صحت آنها، ارائه مستندات و توضیحات رسمی ضروری است.

شفافیت در مناقصه‌ها، معیارهای انتخاب پیمانکاران، نحوه ارزیابی پیشنهادهای فنی و مالی و همچنین فرآیند خرید و تأمین تجهیزات از جمله مواردی است که می‌تواند در صورت انتشار اطلاعات دقیق، تصویر روشن‌تری از عملکرد مدیریتی این مجموعه ارائه دهد.

انتقادهایی درباره منابع انسانی

در حوزه منابع انسانی نیز انتقادهایی درباره تفاوت در فرصت‌ها و امتیازات شغلی میان کارکنان مطرح شده است. این موضوع نیز از جمله مسائلی است که نیازمند پاسخ روشن مدیریت پالایشگاه و ارائه توضیحات مستند درباره سازوکارهای انتصاب، ارتقا و تخصیص فرصت‌های شغلی است.

مجموع این موارد باعث شده است عملکرد مدیریتی پالایشگاه آبادان، به‌ویژه در حوزه‌های ایمنی، مدیریت پیمانکاران، فرآیند واگذاری پروژه‌ها، تأمین کالا و منابع انسانی با پرسش‌هایی مواجه شود؛ پرسش‌هایی که پاسخ رسمی و شفاف مدیریت می‌تواند به روشن شدن آنها کمک کند.

«مدیر موفق ملی» و ضرورت شفافیت در شاخص‌های ارزیابی

در این میان، انتخاب فردین راشدی به‌عنوان «مدیر موفق ملی» در اردیبهشت ۱۴۰۴ نیز مورد توجه قرار گرفته است. درباره چنین عناوینی، همواره این پرسش مطرح است که انتخاب مدیران بر اساس چه شاخص‌ها و معیارهای قابل اندازه‌گیری انجام می‌شود و ارزیابی عملکرد آنها تا چه اندازه مبتنی بر شاخص‌های مشخص و قابل سنجش است.

با توجه به حساسیت فعالیت پالایشگاه آبادان و اهمیت موضوع ایمنی در صنایع نفت و پالایش، انتظار می‌رود مدیریت این مجموعه درباره حوادث اخیر، وضعیت مدیریت ریسک، عملکرد پیمانکاران و فرآیندهای نظارتی توضیحات روشنی ارائه کند.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  2. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  3. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  4. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  5. بازدید مدیرعامل تاپیکو از پتروشیمی غدیر برای بررسی تولید و طرح‌های توسعه‌ای
  6. افزایش چشمگیر قیمت خودروهای ایران‌خودرو؛ تارا V4 با جهش ۱۸۴ میلیون تومان پیشتاز
  7. کارت بانک گردشگری بازنشستگان نفت؛ آیا مستمری به بانک دیگری منتقل می‌شود؟
  8. پیمان اصفهانی سکان مدیریت پتروشیمی پردیس را در دست گرفت
  9. محمدجواد باوند مجدداً دستیار ویژه وزیر نفت در امور فروش نفت شد
  10. مجمع شبندر ۱۴۰۵؛ تقسیم سود ۱۲۴۸ ریالی و انتقاد سهامداران از تأخیر پروژه‌ها
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران