به گزارش پتروقلم،بر اساس نتایج گزارش «تحلیل جامع عملکرد مطابق مدل EFQM ۲۰۲۵ در صنعت پتروشیمی»، عملکرد شرکت پتروشیمی شازند در برخی از شاخص‌های مهم سازمانی مورد توجه قرار گرفته و این شرکت در دو زیرمعیار کلیدی توانسته است امتیازات بالایی در مقایسه با سایر شرکت‌های ارزیابی‌شده به دست آورد.
شازند در تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان در جمع برترین‌ها
یکی از حوزه‌هایی که پتروشیمی شازند در ارزیابی EFQM ۲۰۲۵ عملکرد قابل توجهی داشته، تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان است.
این شاخص از آن جهت اهمیت دارد که کیفیت ارتباط میان یک شرکت پتروشیمی با تأمین‌کنندگان، شرکای تجاری و مجموعه‌های فعال در زنجیره تأمین، نقش مستقیمی در استمرار فعالیت‌های تولیدی و پایداری زنجیره ارزش دارد.
نتایج این ارزیابی نشان می‌دهد پتروشیمی شازند در این زیرمعیار توانسته در میان شرکت‌هایی قرار گیرد که بالاترین امتیازات را در صنعت پتروشیمی کسب کرده‌اند.
این جایگاه در شرایطی به دست آمده که طبق تحلیل انجام‌شده، تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان همچنان یکی از حوزه‌های نیازمند تقویت در صنعت پتروشیمی محسوب می‌شود و ضعف در زنجیره تأمین می‌تواند بر روند تولید و نتایج عملیاتی شرکت‌ها اثرگذار باشد.
عملکرد مطلوب شازند در حوزه سرمایه انسانی
دومین حوزه‌ای که نام پتروشیمی شازند را در میان شرکت‌های برتر قرار داده، «نتایج برداشتی کارکنان» است؛ شاخصی که میزان ادراک و برداشت کارکنان از عملکرد و شرایط سازمان را مورد توجه قرار می‌دهد.
در این بخش، میانگین امتیاز صنعت پتروشیمی ۳۹.۸ اعلام شده است. پتروشیمی شازند در کنار شرکت‌های پتروشیمی بندر امام، پارس و نوری در گروه شرکت‌های برتر این بخش قرار گرفته است.
قرار گرفتن شازند در این فهرست نشان‌دهنده توجه این شرکت به مؤلفه‌هایی همچون سرمایه انسانی، تجربه کارکنان و نتایج حاصل از نگرش آنان نسبت به سازمان است.
مدل EFQM ۲۰۲۵ چه چیزی را ارزیابی می‌کند؟
مدل EFQM ۲۰۲۵ یکی از چارچوب‌های ارزیابی عملکرد سازمانی است که با بررسی ابعاد مختلف یک سازمان، امکان شناسایی نقاط قوت، زمینه‌های قابل بهبود و فرصت‌های توسعه را فراهم می‌کند.
در صنعت پتروشیمی نیز استفاده از این مدل می‌تواند تصویری جامع‌تر از وضعیت شرکت‌ها در حوزه‌هایی فراتر از شاخص‌های صرفاً مالی و تولیدی ارائه دهد.
بررسی موضوعاتی مانند ارتباط با ذی‌نفعان، زنجیره تأمین، سرمایه انسانی و نتایج سازمانی، کمک می‌کند نقاط قوت و ضعف شرکت‌ها در مسیر بهبود عملکرد شناسایی شود.
جایگاه شازند در ارزیابی عملکرد صنعت پتروشیمی
حضور پتروشیمی شازند در جمع شرکت‌های برتر دو زیرمعیار «تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان» و «نتایج برداشتی کارکنان»، نشان می‌دهد این شرکت در دو حوزه مرتبط با زنجیره تأمین و سرمایه انسانی عملکرد قابل توجهی داشته است.
این نتایج می‌تواند علاوه بر نمایش نقاط قوت فعلی پتروشیمی شازند، مبنایی برای ادامه مسیر بهبود، تقویت همکاری‌های تجاری و افزایش اثربخشی سرمایه انسانی در این مجموعه باشد.
جدول جمع‌بندی
| شاخص ارزیابی | وضعیت پتروشیمی شازند | اهمیت شاخص |
|---|---|---|
| تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان | قرار گرفتن در جمع شرکت‌های برتر | تقویت زنجیره تأمین و پایداری تولید |
| نتایج برداشتی کارکنان | قرار گرفتن در جمع برترین‌ها | ارزیابی نگرش و ادراک کارکنان |
| میانگین صنعت در نتایج برداشتی کارکنان | ۳۹.۸ | معیار مقایسه عملکرد شرکت‌ها |
| مدل ارزیابی | EFQM ۲۰۲۵ | ارزیابی جامع عملکرد سازمانی |
| شرکت‌های برتر بخش کارکنان | شازند، بندر امام، پارس و نوری | نشان‌دهنده عملکرد مطلوب در این حوزه |
جمع‌بندی
نتایج ارزیابی EFQM ۲۰۲۵ در صنعت پتروشیمی، پتروشیمی شازند را در دو حوزه مهم سازمانی در جمع شرکت‌های برتر قرار داده است. این موفقیت، از یک سو جایگاه شازند در تعامل با شرکا و تأمین‌کنندگان و از سوی دیگر توجه این شرکت به سرمایه انسانی و نتایج حاصل از دیدگاه کارکنان را نشان می‌دهد.
ارسال دیدگاه