استخدام پالایشگاه شیراز در سال ۱۴۰۵؛ ثبت‌نام آزمون تا ۳ آذر ادامه دارد

جزئیات آگهی استخدام پالایشگاه شیراز در سال ۱۴۰۵

به گزارش پتروقلم، شرکت پالایش نفت شیراز به‌منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و موردنیاز خود، قصد دارد از طریق برگزاری آزمون استخدامی با همکاری دانشگاه شیراز، تعدادی نیروی واجد شرایط جذب کند.

این همکاری در چارچوب قانون کار و تأمین اجتماعی و به‌صورت پیمانکاری انجام می‌شود. همچنین برخورداری از شرایط بومی بودن و سکونت در یکی از شهرهای استان فارس از الزامات شرکت در این آزمون اعلام شده است.

خبر مرتبط

مدیرعامل پالایش و پخش فراورده‌های نفتی مردم نگران تامین سوخت نباشند

🔺مردم نگران تامین سوخت نباشند 🔹مدیرعامل پالایش و پخش فراورده‌های نفتی: دولت در شرایط جنگی مانع اختلال در توزیع سوخت شد و...

مهم‌ترین اطلاعات مربوط به فراخوان استخدامی پالایشگاه شیراز در جدول زیر آمده است:

شرایط ثبت‌نام آزمون استخدامی پالایشگاه شیراز

متقاضیان شرکت در آزمون استخدامی پالایش نفت شیراز باید پیش از ثبت‌نام، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در دفترچه راهنمای آزمون را بررسی کنند.

بر اساس اطلاعات منتشرشده، داوطلبان از هر دو جنسیت زن و مرد امکان شرکت در آزمون را دارند؛ با این حال، پذیرش متقاضیان به برخورداری از شرایط بومی و سایر ضوابط تعیین‌شده برای هر عنوان شغلی وابسته است.

از جمله شرایط اعلام‌شده برای این فراخوان می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• سکونت و بومی بودن در یکی از شهرهای استان فارس؛

• برخورداری از مدرک تحصیلی متناسب با عنوان شغلی انتخابی؛

• رعایت محدودیت سنی و شرط معدل اعلام‌شده؛

• داشتن سایر شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در دفترچه آزمون.

رشته‌ها و مشاغل موردنیاز پالایشگاه شیراز

جذب نیروی انسانی در این دوره برای تعدادی از مشاغل و رشته‌های تحصیلی موردنیاز پالایشگاه شیراز انجام می‌شود. شرایط احراز هر موقعیت شغلی، از جمله رشته تحصیلی و مقطع موردنیاز، در دفترچه راهنمای آزمون مشخص شده است.

بنابراین داوطلبان باید پیش از انتخاب شغل، جدول رشته‌ها و شرایط اختصاصی هر عنوان را با مدرک تحصیلی خود تطبیق دهند.

برای مشاهده فهرست رشته‌های تحصیلی و مشاغل موردنیاز، دفترچه آزمون استخدامی پالایشگاه شیراز را دریافت و بررسی کنید.

منابع و مواد آزمون استخدامی پالایش نفت شیراز

آزمون استخدامی پالایشگاه شیراز از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل شده است. منابع بخش عمومی برای داوطلبان در نظر گرفته شده و مواد امتحانی بخش تخصصی با توجه به عنوان شغلی انتخابی متفاوت خواهد بود.

مواد آزمون عمومی شامل موارد زیر است:

• زبان انگلیسی؛

• هوش و توانمندی‌های ذهنی.

در بخش تخصصی نیز سؤالات متناسب با دانش و مهارت‌های موردنیاز هر موقعیت شغلی طراحی می‌شوند. ازاین‌رو، داوطلبان برای اطلاع از منابع دقیق آزمون باید به دفترچه راهنما و جدول مواد امتحانی مراجعه کنند.

شرایط سنی داوطلبان آزمون پالایشگاه شیراز

یکی از ضوابط مهم برای حضور در آزمون استخدامی پالایش نفت شیراز، رعایت محدودیت سنی است.

طبق اطلاعیه منتشرشده، حداکثر سن مجاز داوطلبان با احتساب مدت خدمت نظام وظیفه، برای مقاطع تحصیلی اعلام‌شده، شامل متولدین فروردین ۱۳۷۰ به بعد می‌شود.

البته برخی تبصره‌ها و شرایط خاص ممکن است بر محاسبه سقف سنی تأثیرگذار باشند؛ بنابراین متقاضیان باید جزئیات مربوط به شرایط سنی را از دفترچه رسمی آزمون بررسی کنند.

شرط معدل برای استخدام در پالایشگاه شیراز

حداقل معدل موردنیاز برای شرکت در آزمون استخدامی پالایشگاه شیراز بر اساس مقطع تحصیلی تعیین شده است.

جزئیات اعلام‌شده در این زمینه به شرح زیر است:

توجه: حداقل معدل مقطع کارشناسی ارشد در اطلاعیه منتشرشده عدد ۱ درج شده است. داوطلبان بهتر است پیش از ثبت‌نام، این مورد را با نسخه رسمی دفترچه آزمون تطبیق دهند تا از بروز اشتباه در فرآیند نام‌نویسی جلوگیری شود.

زمان دریافت کارت ورود به جلسه و برگزاری آزمون

بر اساس برنامه زمانی اعلام‌شده، آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت شیراز در روزهای پنجشنبه و جمعه، ۱۲ و ۱۳ آذرماه ۱۴۰۵ برگزار خواهد شد.

زمان دقیق انتشار کارت ورود به جلسه و نحوه دریافت آن هنوز اعلام نشده و اطلاع‌رسانی در این خصوص متعاقباً انجام می‌شود.

داوطلبان باید اطلاعیه‌های بعدی مربوط به آزمون را پیگیری کنند تا از زمان دریافت کارت، محل برگزاری و سایر جزئیات اجرایی مطلع شوند.

نحوه ثبت‌نام آزمون استخدامی پالایشگاه شیراز

علاقه‌مندان به استخدام در شرکت پالایش نفت شیراز می‌توانند از ۱۱ آبان تا ۳ آذرماه ۱۴۰۵ برای ثبت‌نام در آزمون اقدام کنند.

متقاضیان پیش از تکمیل مراحل نام‌نویسی باید دفترچه راهنمای آزمون را مطالعه کرده و از تطابق شرایط تحصیلی، سنی و بومی خود با ضوابط اعلام‌شده اطمینان حاصل کنند.

همچنین توصیه می‌شود ثبت‌نام به روزهای پایانی موکول نشود تا در صورت بروز مشکلات احتمالی در فرآیند نام‌نویسی، فرصت کافی برای رفع آن وجود داشته باشد.