این انتصاب با استناد به ماده ۱۷ اساسنامه صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت و با توجه به سوابق، تخصص و توانمندیهای مدیریتی حسن نصر اصفهانی صورت گرفته است.
در حکم صادرشده، بر ضرورت ارتقای کیفیت خدماترسانی به بازنشستگان، افزایش رضایتمندی پیشکسوتان صنعت نفت و تقویت انگیزه و حمایت از کارکنان شاغل تأکید شده است؛ موضوعاتی که در شرایط کنونی، از محورهای مهم اداره و مدیریت صندوقهای بازنشستگی به شمار میروند.
پنج مأموریت کلیدی حسن نصر اصفهانی در صندوقهای بازنشستگی نفت
سخاوت اسدی در حکم انتصاب سرپرست جدید، پنج محور راهبردی را برای دوره مسئولیت وی تعیین کرده است. این مأموریتها طیفی از مسائل رفاهی و مالی تا تحول دیجیتال و ارتقای خدمات سلامت را در بر میگیرد.
۱. ارتقای خدمات رفاهی و بازنشستگی
بهبود سطح خدمات بازنشستگی، توسعه امکانات رفاهی، تقویت خدمات سلامت، بهداشت و درمان و توجه به پایداری نظام بیمهای، از مهمترین اولویتهای مدیریتی سرپرست جدید اعلام شده است.
۲. وصول مطالبات و تقویت منابع مالی صندوقها
پیگیری مطالبات مالی صندوقهای بازنشستگی، بهویژه مطالبات مربوط به شرکتهای واگذارشده، از دیگر مأموریتهای تعیینشده است. تحقق این هدف میتواند در تقویت منابع مالی صندوقها و ایفای تعهدات آنها در قبال بازنشستگان نقش مؤثری داشته باشد.
۳. استفاده از ظرفیتهای صنعت نفت برای توسعه خدمات
در حکم انتصاب بر ضرورت بهرهگیری از توانمندیها و ظرفیتهای موجود در داخل و خارج صنعت نفت تأکید شده است. استفاده مؤثر از این ظرفیتها میتواند زمینه ارتقای کیفیت خدمات و افزایش توان عملیاتی صندوقها را فراهم کند.
۴. گسترش خدمات الکترونیکی و کاهش مراجعات حضوری
توسعه زیرساختهای فناوری اطلاعات، الکترونیکی کردن فرایندهای اداری، تسهیل دسترسی بازنشستگان به خدمات و افزایش سرعت پاسخگویی به درخواستها، از دیگر محورهای مورد تأکید در حکم سخاوت اسدی است.
۵. توسعه خدمات مشاورهای، مددکاری و سلامتمحور
تقویت همکاری با کانونهای بازنشستگی و استفاده از ظرفیت آنها برای توسعه خدمات مشاورهای، مددکاری و سلامتمحور نیز در زمره مأموریتهای سرپرست جدید قرار گرفته است.
پایان مسئولیت سید محسن جمالی؛ آغاز دوره جدید مدیریتی
در بخش دیگری از حکم انتصاب، سخاوت اسدی از خدمات و تلاشهای سید محسن جمالی در دوره مسئولیت وی قدردانی کرده و برای او در ادامه فعالیتهای حرفهای آرزوی موفقیت کرده است.
با آغاز مسئولیت حسن نصر اصفهانی، صندوقهای بازنشستگی صنعت نفت وارد مرحله جدیدی از مدیریت خواهند شد؛ مرحلهای که موفقیت آن تا حد زیادی به نحوه پیگیری مطالبات مالی، حفظ پایداری منابع و تعهدات، بهبود خدمات رفاهی و درمانی و توسعه خدمات غیرحضوری وابسته است.
اکنون مهمترین انتظار بازنشستگان و ذینفعان صندوقها، تبدیل مأموریتهای ابلاغشده به اقدامات اجرایی و ملموس در حوزه معیشت، درمان، رفاه و پاسخگویی است؛ موضوعی که عملکرد مدیریت جدید در ماههای آینده میتواند میزان تحقق آن را مشخص کند.
حسن نصر اصفهانی مدیر منابع انسانی پالایش و پخش بود ،در زمان مدیریت ایشان وقتی پدر یا مادر همکاران فوت می کرد روابط عمومی یک تسلیت ساده نمی گفت اما خواهرزاده آقای نصر فوت کرد در سیستم برید اعلام کردند و در نمازخانه ساختمان مرکزی برایش مراسم گرفتند .از ایشان آبی داغ نمی شود