به گزارش پترو قلم، انتشار تصویری از یک بخشنامه منتسب به شرکت ملی گاز ایران در شبکه‌های اجتماعی، طی روزهای اخیر موجب طرح گمانه‌زنی‌هایی درباره پرداخت پاداش به کارکنان این مجموعه و خانواده‌های آنان شده بود؛ موضوعی که واکنش رسمی روابط عمومی شرکت ملی گاز را به دنبال داشت.
این شرکت با رد اصالت سند منتشرشده تأکید کرده است که محتوای این تصویر فاقد اعتبار اداری بوده و تاکنون هیچ تصمیم یا ابلاغیه رسمی برای پرداخت پاداش مورد ادعا به کارکنان صادر نشده است.
شرکت ملی گاز: بخشنامه پرداخت پاداش صحت ندارد
روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران در اطلاعیه خود به‌صراحت اعلام کرده است که هیچ‌گونه بخشنامه، ابلاغیه یا دستور پرداخت پاداش از سوی مدیرعامل شرکت یا مدیریت توسعه منابع انسانی صادر نشده است.
بر این اساس، تصویر منتشرشده در فضای مجازی که در آن از پرداخت پاداش به کارکنان و اعضای خانواده‌های آنان صحبت شده، مورد تأیید شرکت ملی گاز نیست و نمی‌تواند مبنای مطالبه یا انتظار برای دریافت این مزایا قرار گیرد.
بنابراین، انتشار این سند به معنای تصویب یا ابلاغ یک امتیاز جدید رفاهی برای کارکنان این مجموعه نیست.
جزئیات موضع رسمی شرکت درباره پاداش کارکنان
با توجه به اطلاعیه منتشرشده، موضوع تکذیب‌شده مشخصاً به بخشنامه‌ای مربوط می‌شود که در شبکه‌های اجتماعی با عنوان پرداخت پاداش به کارکنان و خانواده‌های آنان دست‌به‌دست شده است.
برای جلوگیری از هرگونه ابهام، جزئیات موضع رسمی شرکت در جدول زیر آمده است:
| موضوع | توضیحات |
|---|---|
| سازمان مربوطه | شرکت ملی گاز ایران |
| موضوع خبر | پرداخت پاداش به کارکنان و خانواده‌ها |
| وضعیت بخشنامه | فاقد اعتبار و تکذیب‌شده |
| مرجع صادرکننده احتمالی | مدیرعامل یا مدیریت توسعه منابع انسانی |
| وضعیت صدور دستور رسمی | هیچ دستوری صادر نشده است |
| مرجع اطلاع‌رسانی معتبر | روابط عمومی و پایگاه رسمی شرکت ملی گاز |
هشدار درباره انتشار بخشنامه‌های غیررسمی در فضای مجازی
شرکت ملی گاز ایران در بخش دیگری از اطلاعیه خود از کارکنان، رسانه‌ها و مخاطبان خواسته است اخبار و اطلاعیه‌های مرتبط با این مجموعه را صرفاً از طریق پایگاه اطلاع‌رسانی رسمی و درگاه‌های معتبر دنبال کنند.
این تأکید در شرایطی مطرح شده است که انتشار تصاویر منتسب به مکاتبات اداری بدون بررسی اصالت آنها، می‌تواند موجب ایجاد انتظارات نادرست میان کارکنان و انتشار اطلاعات غیرواقعی درباره تصمیمات سازمانی شود.
از همین رو، کارکنان باید پیش از استناد به هرگونه بخشنامه یا اطلاعیه منتشرشده در گروه‌ها و شبکه‌های اجتماعی، از اعتبار و اصالت آن اطمینان حاصل کنند.
آیا پاداش جدیدی برای کارکنان شرکت ملی گاز تصویب شده است؟
بر اساس اعلام رسمی روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، تاکنون هیچ دستور یا ابلاغیه‌ای برای پرداخت پاداش مورد ادعا به کارکنان و اعضای خانواده‌های آنان صادر نشده است.
در نتیجه، سند منتشرشده در فضای مجازی را نمی‌توان به‌عنوان وعده قطعی پرداخت یا ابلاغ رسمی یک مزیت جدید تلقی کرد.
البته این تکذیبیه صرفاً ناظر بر بخشنامه مورد بحث است و به معنای لغو یا رد سایر پرداخت‌های قانونی، مزایای رفاهی و پاداش‌هایی نیست که ممکن است در چارچوب مقررات و دستورالعمل‌های معتبر به کارکنان تعلق بگیرد.
جمع‌بندی؛ کارکنان منتظر ابلاغیه رسمی باشند
شرکت ملی گاز ایران با رد اعتبار بخشنامه منتشرشده در فضای مجازی، به گمانه‌زنی‌ها درباره پرداخت پاداش به کارکنان و خانواده‌های آنان پایان داد.
بر اساس اطلاعیه این شرکت، نه مدیرعامل و نه مدیریت توسعه منابع انسانی دستوری برای پرداخت پاداش مورد ادعا صادر نکرده‌اند. بنابراین، تا زمان انتشار یک ابلاغیه معتبر از سوی مراجع رسمی، این خبر مبنای قانونی و اداری برای مطالبه پاداش نخواهد بود.
ارسال دیدگاه