امروز: یکشنبه ۲۴ آبان ۱۴۰۵

فراخوان وزارت نفت برای جذب راهکارهای نوآورانه مدیریت منابع انسانی

کد خبر: ۹۷۸۲
وزارت نفت با همکاری پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، فراخوان شناسایی شرکت‌های فناور، نوآور و دانش‌بنیان را برای ارائه راهکارهای هوشمند در حوزه مدیریت منابع انسانی منتشر کرد. این فراخوان با تمرکز بر ۱۴ محور تخصصی، به دنبال بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای بهبود فرایندهای اداری، ارتقای بهره‌وری سازمانی و افزایش کیفیت خدمات به کارکنان صنعت نفت و خانواده‌های آنان است.

به گزارش پترو قلم، به نقل از پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت، این فراخوان در چارچوب برگزاری رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» منتشر شده است تا ظرفیت شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان برای پاسخ‌گویی به نیازهای حوزه سرمایه انسانی صنعت نفت شناسایی شود.

تمرکز فراخوان بر ۱۴ محور تخصصی منابع انسانی

این رویداد با هدف شناسایی محصولات، خدمات و راهکارهای فناورانه در حوزه منابع انسانی طراحی شده است و موضوعاتی مانند برنامه‌ریزی و جذب نیروی انسانی، ارزیابی عملکرد کارکنان، مدیریت استعدادها، آموزش و توانمندسازی نیروها و جانشین‌پروری را پوشش می‌دهد.

انتقال دانش و تجربه، تحلیل داده‌های منابع انسانی و نوسازی فرایندهای اداری نیز از دیگر زمینه‌های مورد توجه در این فراخوان به شمار می‌روند. همچنین سلامت، رفاه و کیفیت زندگی کارکنان و خانواده‌های آنان در میان اولویت‌های این رویداد قرار دارد.

هدف‌گذاری برای هوشمندسازی مدیریت سرمایه انسانی صنعت نفت

رویداد «مدیریت هوشمند منابع انسانی؛ پشتیبان فناورانه زنجیره تولید نفت و گاز» به همت پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت و با همکاری معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت برگزار می‌شود.

هدف از اجرای این برنامه، شناسایی توانمندی شرکت‌های نوآور و دانش‌بنیان و معرفی راهکارهایی است که بتوانند به بهبود عملکرد واحدهای منابع انسانی در صنعت نفت کمک کنند.

به‌کارگیری فناوری در این حوزه می‌تواند زمینه تصمیم‌گیری دقیق‌تر مدیران، افزایش سرعت و کارآمدی فرایندهای سازمانی و ارائه خدمات مطلوب‌تر به کارکنان را فراهم کند. از این منظر، توسعه راهکارهای هوشمند منابع انسانی یکی از مسیرهای بهبود بهره‌وری و تقویت زیرساخت‌های مدیریتی صنعت نفت محسوب می‌شود.

سلامت کارکنان و پایداری تولید انرژی در کانون توجه

در طراحی این رویداد، بر اهمیت سرمایه انسانی در استمرار فعالیت‌های صنعت نفت تأکید شده است. این رویکرد با تأکید حمید بورد، سرپرست وزارت نفت، بر ضرورت توجه به سلامت کارکنان و آرامش خانواده‌های آنان همسو است.

توجه به رفاه و کیفیت زندگی کارکنان، در کنار توسعه ابزارهای فناورانه مدیریت منابع انسانی، می‌تواند به بهبود محیط کار و تقویت توان سازمان‌ها برای حفظ تداوم فعالیت‌ها کمک کند؛ موضوعی که در صنعت نفت و زنجیره تولید نفت و گاز اهمیت ویژه‌ای دارد.

نحوه ثبت‌نام شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان

شرکت‌هایی که در حوزه مدیریت منابع انسانی دارای محصول، خدمت یا راهکار فناورانه هستند، می‌توانند برای مشارکت در این رویداد اقدام کنند.

ثبت‌نام متقاضیان از طریق سامانه پارک فناوری و نوآوری صنعت نفت به نشانی زیر انجام می‌شود:

سامانه ثبت‌نام: parkevent.petropark.ir

همچنین شرح کامل محورهای فراخوان و اطلاعات مربوط به نحوه مشارکت، از طریق اسکن کدهای QR درج‌شده در پوستر رویداد قابل دریافت است.

عضو تحریریه و نویسنده بخش انرژی پایگاه خبری تحلیلی پترو قلم.

ارسال دیدگاه

اخبار مرتبط

یادداشت

پیشنهاد سر دبیر

پربازدیدترین‌ها

  1. تاخیر در واریز حقوق بازنشستگان مهرماه؛ برخی هنوز دریافت نکرده‌اند
  2. قیمت عمده‌فروشی میوه و سبزی‌های تهران برای هفته ۱۸ تا ۲۴ آبان ۱۴۰۵
  3. قیمت خرید تضمینی گندم ۱۴۰۵‑۱۴۰۶ در ۱۰ روز آینده مشخص می‌شود؛ کشاورزان در انتظار تصمیم‌گیری
  4. وحید قانعی‌فرد مدیرعامل شرکت نفت ستاره خلیج فارس شد
  5. یعقوب رستمی مال‌خلیفه به مدیریت سرمایه انسانی هلدینگ خلیج فارس منصوب شد
  6. استخدام شستا و تاپیکو؛ فرصت‌های شغلی جدید در ۲۴ استان
  7. فرخ علیخانی سرپرست شرکت ملی نفت ایران شد؛ تغییر تازه در رأس بزرگ‌ترین شرکت نفتی کشور
  8. قیمت سکه‌های طلا در بازار تهران امروز کاهش یافت: سکه امامی به ۲۶۱٫۹۲ میلیون تومان رسید
  9. احتمال تعطیلی جایگاه‌های سوخت با محدودیت کارت‌های آزاد بنزین
  10. حسن نصر اصفهانی سرپرست صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت شد؛ مأموریت‌های جدید با حکم سخاوت اسدی
مشاهده جدول کامل و نرخ تومانی

اخبار برگزیده

پیام مدیران